Загружается...

«Эмоциональный интеллект»

В процессе игры участники тренируют все четыре компонента эмоционального интеллекта, выполняя игровые задания-кейсы: озвучивают испытываемые в ситуации из кейса эмоции, при необходимости находят способ изменить эмоциональное состояние, принимая решения, как действовать. Высказывают предположения об эмоциях другого человека и помогают ему с принятием конструктивного решения в сложной ситуации.

Помимо наиболее часто распространенных социальных эмоций в игре участники осознают направленность эмоции – возбуждение или торможение, и одной из дополнительных задач игры является поддержание себя в балансе.

Тип: настольная игра-тренажёр. 

Для кого: для всех желающих управлять своими эмоциями в сложных ситуациях и распознавать эмоции других людей, прежде всего для руководителей, HR, тренеров, коучей и участвующих в переговорах сотрудников.

Формат полной версии: от двух до восьми часов, до семи человек за одним столом, есть вариант с большим количеством участников без стола.

Автор / разработчик игры: Жанна Завьялова.

Задачи: 

  • Позволяет легко и понятно говорить об эмоциях (в том числе неконструктивных), обучает навыкам саморегуляции, а также развивает эмпатию и влияние на эмоции других людей.
  • Позволяет произвести быструю (само)диагностику развития эмоционального интеллекта участников и одновременно тренирует его прямо во время одной игры.
  • Помогает усилить атмосферу открытости и с её помощью повысить эффективность обучения. 

Методологическая основа: в основе игры лежит теория о психофизиологической природе эмоций, а также:

  • Теория “Эмоционального интеллекта” Дэниела Гоулмана. 
  • “Теория Розенцвейга” о реакциях на фрустрацию
  • “Пирамида логических уровней” Роберта Дилтса. 
  • “Дифференциальная теория эмоций” Кэррола Изарда.

Метафора игры: взобраться на пирамиду смыслов, чтобы узнать, наконец, себя, свою миссию на Земле, заодно собрав почётные звания Бронзового Мастера управления своими эмоциями, Мудреца, Предпринимателя или Стрелка… Всего пять минут на то, чтобы осознать свои чувства в непростой ситуации, поменять их при необходимости и принять решение, как действовать –  ведь именно для этого мы и развиваем эмоциональный интеллект…

Игру проводит: Анна Гулимова, А-Консалтинг, генеральный директор, Тула.

Бизнес-тренер, дипломированный консультант по управлению, тренер-игротехник. 

  • на корпоративном рынке с 2003 года (проекты для Ростелеком, Черкизово, Сбербанк, SCA, Лукойл, и др.)
  • Провела более 14000 тренинговых часов, более 2500 часов в рамках консалтинговых проектов.
  • Автор более 50 различных тренинговых программ. 
  • Автор нескольких деловых и художественных книг, более 200 публикаций в профильных изданиях (издания Бизнес; Кадровое Дело; Маркетинг и Менеджмент; Управление персоналом, Корпоративная культура, HR-Portal и других)
  • Сооснователь международного форума об играх и геймификации для бизнеса «Большой куш»